KLUG HANDELN – UNTERNEHMERISCH, MENSCHLICH, STEUERLICH
Damit Ihre Unternehmensnachfolge nicht zum steuerlichen Gau wird, hat sich das Steuerbüro auf diesen Bereich spezialisiert. Mit Hilfe von Inhouse Mediatoren, unserem Netzwerk aus vertrauten Rechtsanwälten und Notaren begleiten wir ihr Unternehmen durch diesen Prozess.
Unternehmensnachfolge
Die gesetzliche Erbfolge ist für die Unternehmensnachfolge in aller Regel ungeeignet. Gerade eine nicht den Erbquoten entsprechende Verteilung der Vermögensmasse zugunsten des geeignetsten Abkömmlings im Sinne des Fortführungsgedankens Ihres Unternehmens kann mit Blick auf spätere Pflichtteilsergänzungsansprüche zuvor Benachteiligter zu unliebsamen Überraschungen führen. Kümmern Sie sich also frühzeitig um die Unternehmensnachfolge.
Mediation
Mediation bietet nicht selten eine realistische Chance zur außergerichtlichen Beilegung von Konflikten. Das strukturierte Verfahren dient der Interessenklärung auf der Sach- und Beziehungsebene und ist auf ein friedvolles Miteinander in der Zukunft ausgerichtet.
Unternehmensnachfolge
Nachfolge im Familienverbund
Vater zum Sohn: “Junge, nun nimm doch Dein Herz in die Hand, geh Deinen eigenen Weg, übernimm meinen Betrieb, und mach es so wie ich.”
Dies ist eine der widersprüchlichsten Situationen in der Unternehmensnachfolge im Familienverbund. Die Rollen der Beteiligten in denen sie sich während der Gesprächssituation befinden überlappen. Da sind der Vater und der Unternehmer zugleich, in einer Person. Und da ist der Sohn und Jungunternehmer andererseits. Und da sind die Emotionen. Immer im Raum. Loslassen bei der “alten” Generation. Enthusiasmus und ach so viele Ideen auf der anderen Seite. Sicherheit und Unsicherheit. In der Nachfolgemediation trennen wir die Rollen und Interessen. Wir trennen Privates vom Unternehmen. Auf neutralem Boden. Die Lösung finden die Parteien durch das geführte Gespräch im Bündnis mit dem neutralen Mediator selbst. Auf diese Weise gelingen 80% aller Nachfolgen im Familienverbund. Wir vom Steuerbüro können hier Ihre erfahrenen Begleiter sein.
Der Unternehmensverkauf
Wir vom Steuerbüro unterstützen Sie beim Unternehmensverkauf. Über den Teaser, den letter of intent bis zur Abrede überleitender Mitarbeit. Und klar, berechnen wir Ihnen anfallende Steuern. Jedoch, dass ist nur Technik und Formalismus. Wir vom Steuerbüro wissen, dass die Knackpunkte woanders liegen.
Der Abgeber erwartet aus Dankbarkeit für den Aufbau einer gewinnbringenden Unternehmenseinheit in der Vergangenheit neben einer gehörigen Portion Anerkennung einen entsprechenden Kaufpreis.
Der potentielle Unternehmenskäufer sieht in erster Linie, dass vor ihm liegende unternehmerische Marktrisiko. Vielleicht zum ersten Mal in seinem Leben. Verunsicherung. Und dann noch die Durchfinanzierung des anvisierten Kaufpreises vom Veräußerer.
Hier stehen sich konträre Interessenlagen gegenüber. Fingerspitzengefühl ist gefragt. Transparenz herausarbeiten. Wissen und ein Gefühl um die Situation des Gegenübers gilt es zu entwickeln.
Wir vom Steuerbüro bieten Ihnen themenbezogen einen Werkzeugkoffer an Techniken für eine kooperative Gesprächsführung, schaffen für die Parteien einen entsprechenden Rahmen für einen Austausch auf Augenhöhe. So entstehen gegenseitiges Verständnis und eine kooperative Einstellung. Das Gegenteil von Kampf um den höchsten Kaufpreis oder die Idee dem anderen ein Schnippchen zu schlagen. Gut für die Organisation, die Angestellten, den Geldbeutel. Für alle Beteiligten.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE und privatrechtliches Testament
Wenn Sie sicher gehen wollen, dass Ihr Betrieb an die Richtige oder den Richtigen geht, sorgen Sie für eine “qualifizierte Nachfolgeklausel”. Meint, schreiben Sie in Ihren Gesellschaftsvertrag herein, wer genau Ihr Nachfolger sein soll.
Denn: Gesellschaftsrecht “schlägt” ziviles Erbrecht.
Doch Obacht: Gleichen Sie die Informationen mit Ihrer privatrechtlichen letztwilligen Verfügung – Ihrem Testament ab. So vermeiden Sie Streit in der Erbengemeinschaft. Das ist wichtig im Hinblick auf die Unternehmensfortführung, denn es vermeidet die unnötige Bestellung eines Ersatzgeschäftsführers für die Streitphase der Erben untereinander.
Ist das Kind einmal in den Brunnen gefallen, sind wir hier an Ihrer Seite und setzen mit Ihnen gemeinsam die Erbengemeinschaft mediativ, interessengerecht, außergerichtlich, verfahrensökonomisch auseinander.
Von der Idee bis zur Nachfolge
Was Kunden über uns sagen
Schon mal ganz lieben Dank für ihren super schnellen Einsatz!
Da habe ich jahrzehntelang „meinen“ Kunden“ mit ehrlichem und bestmöglichem Engagement zur Seite gestanden – sie sind einer der wenigen welche nun auch ihrerseits in MEINER Not mich ebenso unterstützen! Zumal ich ihnen ja nunmehr eigentlich egal sein könnte, da meine Dienste ja von ihnen nicht mehr wirklich benötigt werden!
Schön das es MENSCHEN wie sie gibt!
1000 Dank. Ganz großer Chapeau :
D – Du bist / Ihr seid einfach großartig.
A – Arbeiten mit Euch macht Spaß.
N – Nie habt ihr den Mut aufgegeben (bei den ganzen Herausforderungen)
K – Klar, ihr wart immer für mich da
E – Ehrlich, ich möchte einfach Danke sagen 😉
„Als ich mich entschied mein Gewerbe anzumelden war meine größte Sorge einen Steuerberater zu finden, der zu mir passt. Ich habe ein digitales Geschäftsmodell, dass sich ständig weiterentwickelt, weil ich immer wieder neue Dinge teste. Das bedeutet mein Steuerberater muss sich auch mit neuen Themen wie zum Beispiel Einnahmen aus dem Affiliate-Marketing auskennen.
Als mir Das Steuerbüro auf twitter begegnete, wusste ich, dass ich meinen Steuerberater gefunden habe. Die Zusammenarbeit ist der Hammer. Ich schlage mich nicht mit Papierkram rum, sondern lade meine Einnahmen und Ausgeben bei DATEV hoch. Den Rest erledigt dann der großartige Niklas Küster vom Steuerbüro für mich.
Dank das Steuerbüro kann ich mich voll und ganz auf mein Geschäft konzentrieren.“
„Ein Steuerberaterwechsel der sich wirklich gelohnt hat!
Die digitale Buchhaltung mit „Datev Unternehmen online“ stellte unsere traditionelle Buchführung völlig auf den Kopf. Der Scanner und der Bildschirm rationalisierten unsere Arbeitsabläufe in einer Form, die wir nicht für möglich gehalten haben. Und das papierlose Büro ist (fast) Wirklichkeit geworden. Für die vorbildliche Betreuung durch das gesamte Team bedankt sich ganz herzlich die“
„Ein Satz hat uns überzeugt: „Steuerberater sollten _beraten_!“ Darum sind wir gewechselt. Und das habe ich noch keine Minute bereut. Die klaren Prozesse geben uns bei den Terminen Raum für das Wesentliche: Den Blick auf die Entwicklung des Unternehmens. Die Pflicht können die meisten, doch kaum ein Steuerberater kann so viel Kür.“
„Das Steuerbüro begleitet unser kontinuierliches Wachstum strategisch und zielgerichtet von der ersten Minute an. Die dabei oft nötige Flexibilität kommt uns sehr entgegen. Dank der digitalen Buchführung sind wir immer nah an unseren Zahlen und können so Beratungsanlässe zeitnah besprechen. Eingelegte Steuerpausen sind hilfreich bei den Anschubfinanzierungen.“
„Das Steuerbüro – beständig, werthaltig, verlässlich – genau wie meine Produkte.“
„Bei Ihnen haben wir nicht das Gefühl, nur eine Umsatzgröße zu sein. Sie interessieren sich wirklich für unsere Praxis“
„Das Steuerbüro – mein Steuerbüro. Individuell, agil, ganz nach meinem Belieben.“
„Vielen Dank für die allseits gute Beratung und die innovativen Ideen, wie zum Beispiel DATEV „Unternehmen-Online“. Die Umsetzung hat bei uns zu Verbesserungen von Arbeitsabläufen geführt. Ein SteuerBERATER mit einem tollen Team. Bitte weiter so.“
„Nicht ohne mein DAS STEUERBÜRO! Es hat mein kleines Unternehmen in den letzten Jahren durch einige Untiefen sicher gesteuert und – das ist auch wichtig – meine Freude über Erfolge geteilt. Vielen Dank für die gute Betreuung.“
Mediation
AUSSERGERICHTLICHE KONFLIKTLÖSUNG
Um Uns besser vorstellen zu können was hier gemeint ist, erläutern wir die Aussergerichtliche Konfliktlösung anhand eines Beispiels.
Stellen wir uns einmal die Küste Neufundlands vor – schäumende Gischt, die Wellen preschen an Land, der Atlantik streut feine Salzkristalle über den Strand. Ein paar Seemeilen entfernt navigiert ein Schiff der US-Marine. Der Kapitän macht ein Hindernis aus. Er kontaktiert das Hindernis (in der folgenden Unterhaltung der Kanadier) und es beginnt hastiger Funkverkehr:
Verhandeln auf Positionsebene
Ein klassisches Beispiel für das „Verhandeln auf Positionsebene“. Allzu oft nehmen wir uns in dieser von Handy-Telefonaten und Email – Kommunikation getriebenen Zeit nicht mehr den nötigen Raum, unser Gegenüber, dessen Möglichkeiten, Bedürfnisse und Interessen genauer kennenzulernen.
Mediation als Lösungsansatz
Was aber, wenn ein solcher Konflikt Beziehungs- und Sachebene einnimmt und die Konfliktparteien von gemeinsamer Zukunft gewissermaßen abhängig sind? Hier kann das strukturierte Verfahren der Mediation helfen, wertschätzend und beiderseits einvernehmlich, zeitnah und außergerichtlich Lösungen zu finden.
Mediation in Ihrem Unternehmen
FAZIT
Mediation sollte als realistische Chance zur außergerichtlichen Beilegung von Konflikten verstanden werden. Das strukturierte Verfahren dient der Interessenklärung auf der Sach- und Beziehungsebene und ist auf ein friedvolles Miteinander in der Zukunft ausgerichtet.
